交通运输部职业资格中心关于印发《交通运输行业职业技能鉴定站考核办法 （试行）》的通知

交通运输部职业资格中心关于印发《交通运输行业职业技能鉴定站考核办法 （试行）》的通知

职考发〔2019〕9号

各交通运输行业职业技能鉴定站：

　　现将《交通运输行业职业技能鉴定站考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题和建议，请与交通运输部职业资格中心考务管理处联系。电话：010-65299032。

交通运输部职业资格中心

2019年3月11日

交通运输行业职业技能鉴定站考核办法（试行）

第一章 总则

　　第一条　为加强交通运输行业职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）的管理，规范交通运输行业职业技能鉴定工作，根据《交通行业职业技能鉴定实施方案》和《交通行业特有工种职业技能鉴定站管理办法》等有关规定，结合工作实际，制定本办法。

　　第二条　经人力资源社会保障部审批，或经交通运输部职业资格中心审核并向社会公布的鉴定站，组织开展的职业技能鉴定、职业技能等级认定以及专项职业能力考核工作适用本办法。

　　第三条　鉴定站的考核，应坚持实事求是，公开公正，奖优罚劣，注重实效，定量与定性考评相结合的原则。

第二章 考核指标及赋分

　　第四条 鉴定站考核指标及赋分标准如下：

　　（一）鉴定场地及设备。（10分）

　　鉴定场地处于使用有效期内，设备状况满足开展鉴定工作需要。（10分）

　　（二）考评人员队伍。（10分）

　　考评人员证书在有效期内，考评人员数量满足开展鉴定工作需要。（10分）

　　（三）安全保密。（10分）

　　具有符合国家规定的试卷存放保密室，安全保密管理规章制度健全。（10分）

　　（四）年评价人数。（10分）

　　1.0＜年评价人数≤500，不得分；

　　2.500＜年评价人数≤1000，得1分；

　　3.1000＜年评价人数≤3000，得3分；

　　4.3000＜年评价人数≤5000，得5分；

　　5.5000＜年评价人数≤10000，得8分；

　　6.10000＜年评价人数，得10分。

　　年评价人数为开展职业技能鉴定、职业技能等级认定和专项职业能力考核的总人